關(guān)于公開招聘德陽國科數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展
集團有限公司副總經(jīng)理的公告
為推動德陽數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)國家數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)（四川）先行區(qū)、國家“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”先導區(qū)，按照市委、市政府工作部署，德陽數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“德陽數(shù)發(fā)集團”)于2022年5月30日正式成立，注冊資本2億元人民幣，系德陽市國資委直接監(jiān)管的市屬國有企業(yè)。德陽數(shù)發(fā)集團秉承產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、治理數(shù)字化和數(shù)據(jù)價值化的理念，突出市場化運營和公益性服務(wù)雙輪驅(qū)動，構(gòu)建“1園（建設(shè)運營天府數(shù)谷數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園）、3核（聚焦智慧城市、數(shù)字政府、數(shù)字產(chǎn)業(yè)三大核心業(yè)務(wù)版塊）、N業(yè)態(tài)（打造N個數(shù)字應用業(yè)態(tài)）”的數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)體系，形成“投、融、建、管、維、營”一體化核心能力，立足德陽、輻射四川、走向全國，推動德陽建設(shè)西部數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚區(qū)。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘德陽數(shù)發(fā)集團副總經(jīng)理2名，其中，分管投融資工作的副總經(jīng)理1名，分管市場運營工作的副總經(jīng)理1名。
二、資格條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，作風正派，擁護黨的路線、方針和政策；
2.遵守國家法律法規(guī)，未受過刑事處罰、無未了結(jié)的民事案件，未受過開除黨籍、開除公職或被企業(yè)除名的處分；
3.具有履行崗位職責相應的專業(yè)、學歷及技能條件；
4.身體健康，能勝任崗位工作；
5.滿足國有企業(yè)領(lǐng)導干部的任職條件；
6.符合招聘崗位所需的其他條件。
（二）職位要求
詳見職位說明書（附件1、2）。
三、招聘程序
（一）報名
1.本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，具體流程如下：
（1）填寫報名表：報名人員自行在公告末端下載并填寫《應聘報名表》（模版見附件3）。
（2）準備報名材料：包括報名人員畢業(yè)證、學位證、身份證、職稱或職業(yè)資格證、近期免冠一寸彩色照片1張等必要材料。
（3）掃描：（1）和（2）所述報名表、報名材料需提供高像素掃描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名保存，如：應聘報名表（張三）、畢業(yè)證（張三）、學位證（張三）。
（4）文件打包壓縮：（1）和（2）所述材料保存在同一個文件夾后打包壓縮，按照“德陽數(shù)發(fā)集團副總經(jīng)理應聘材料（姓名+分管領(lǐng)域）”的格式命名。
（5）網(wǎng)絡(luò)投遞：超過2022年9月7日晚上24點之后投遞的報名資料視為無效投遞，具體時間以報名郵箱收到報名材料記錄時間為準。投遞郵箱地址：hr@ddidg.com，咨詢電話：0838-2277002。報名人員如填報虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應聘資格，所造成的一切后果由報名人員本人承擔。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應聘資格，擾亂報名秩序的，取消本次應聘資格。
2.有下列情形之一者，不受理報名：
（1）不滿足本次招聘基本條件的；
（2）受到黨紀政紀處分，仍在處分影響期限內(nèi)的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查的；
（4）被列入失信被執(zhí)行人名單的；
（5）有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
（6）有關(guān)規(guī)定及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）資格審查
1.由招聘辦公室根據(jù)招聘報名條件、崗位任職要求，對照報名人員提供的報名資料進行資格初審，提出面試人員名單。
2.報名者需按招聘辦公室電話通知要求，攜帶網(wǎng)上報名時提交的個人材料原件及復印件，在指定時間內(nèi)抵達指定地點接受資格審查。凡提供虛假材料的，取消其應聘資格。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程，報名人員對所提供材料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料或有違法違紀情況的，即取消應聘資格。
（三）面試
1.進入面試
資格審查通過的報名者進入面試程序，根據(jù)資格審查通過的人員情況確定開展一輪或多輪面試。
2.面試測評
（1）由招聘辦公室提出面試評委建議人選，報公開招聘工作領(lǐng)導小組審定。
（2）由面試評委組織面試。進入面試人員通過現(xiàn)場抽簽確定面試順序。面試時就應聘意向、崗位匹配度等方面進行陳述，接受開放性提問。主要測評應聘人員是否具備勝任崗位要求的工作經(jīng)驗、能力和綜合素質(zhì)。
（3）面試結(jié)束由評委綜合評判，對面試人員逐一進行打分，并按分數(shù)由高到低排序。
（四）確定考察人選
由公開招聘領(lǐng)導小組根據(jù)面試成績，結(jié)合工作需要和應聘人員能力素質(zhì)、綜合表現(xiàn)等因素，等額或差額確定考察人選。
（五）組織考察
由招聘辦公室對考察人選進行組織考察，必要時可以聘請第三方開展背景調(diào)查，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，并形成考察情況報告及任用建議。
（六）討論決定
由公開招聘領(lǐng)導小組對考察情況報告及任用建議進行審批，確定擬錄用人員，報市國資委黨委按規(guī)定程序決定擬任用人選。
（七）公示及體檢
對經(jīng)審批通過的擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期間如有異議應以真實姓名、書面形式，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示結(jié)束后組織通過人員進行體檢。
（八）任職
公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘任的，體檢合格，按規(guī)定辦理任職手續(xù)。
四、相關(guān)待遇
（一）聘任管理。聘任人員實行契約化管理，簽訂勞動合同的同時簽訂聘任協(xié)議。
（二）薪酬待遇。聘任人員實行年薪制，簽訂經(jīng)營業(yè)績責任書，按照協(xié)議約定進行年度及任期考核。
五、工作紀律
本次招聘工作參與人員，應嚴格按照招聘流程，客觀、公正地開展工作，不得隨意變更條件及相關(guān)要求。
在招聘過程中，嚴禁任何人以任何形式干擾工作，嚴格執(zhí)行黨紀政紀有關(guān)規(guī)定，嚴禁擅自泄露相關(guān)信息。德陽市國資委機關(guān)紀委對此次公開招聘工作全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：市國資委機關(guān)紀委0838-2205268。
附件：1.職位說明書1【附件下載】
2.職位說明書2【附件下載】
3.應聘報名表【附件下載】
德陽國科數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司
2022年8月30日