崗位

名稱

招聘

人數(shù)

具體條件

薪資

集團本部綜合管理部副部長

1

1.40周歲以下；2.本科及以上學(xué)歷；3.中共正式黨員；4.具有5年級以上大中型企事業(yè)單位工作經(jīng)歷或3年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；5.具有2年及以上大中型企事業(yè)單位中層干部任職經(jīng)歷或公務(wù)員4級主任科員及以上任職經(jīng)歷；6.具有較強寫作文字功底；7.具有較強組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

優(yōu)先條件。1.男同志優(yōu)先；2.具有5年及以上大中型企事業(yè)單位中層干部任職經(jīng)歷或公務(wù)員3級主任科員及以上任職經(jīng)歷優(yōu)先；3.高級職稱優(yōu)先。

面議

集團本部項目管理部副部長

1

1.全日制大學(xué)工程管理、建筑等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；年齡45歲以下；2. 具有3個及以上總投資1億元以上的市政、房建或路橋等工程項目主要負責人工作經(jīng)驗，以及10年以上上述項目管理經(jīng)驗；3.熟悉項目基本建設(shè)程序；熟悉國家、省、市發(fā)布的工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)；能熟練運用相關(guān)規(guī)范及標準等；4.具備較全面的施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進度管理、造價管理、合同管理等能力；具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。              

5.具備中級及以上職稱。具有一級建造師、一級造價工程師等執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先

面議

集團本部人力資源部副部長

1

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年以上中級管理崗位工作經(jīng)驗，5年以上人力資源部管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

3.熟悉國家、地方有關(guān)勞動、人事方面的政策、法規(guī)、制度；

4.具備較強的組織協(xié)調(diào)、交往溝通、公文寫作、貫徹執(zhí)行能力；

5.具有良好的邏輯思維，分析判斷和解決問題的能力。

面議

集團本部財務(wù)部副部長

3

1.會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)、審計學(xué)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有中級會計師資格證，注冊會計師、高級會計師優(yōu)先。2、8年以上工作經(jīng)驗、3年以上制造業(yè)企業(yè)財務(wù)部門管理經(jīng)驗，有央企、大型國企、上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。3、熟悉國家會計準則、稅法政策，精通財務(wù)管理。4、精通全盤帳務(wù)，熟悉項目預(yù)算及結(jié)算工作。5、具有較強的財務(wù)分析能力，熟悉財務(wù)控制、預(yù)算管理、資金運營、財務(wù)結(jié)算及稽核流程。6、高度的責任感、敬業(yè)精神、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德。7、熟練運用財務(wù)及辦公軟件，良好的口頭及書面表達能力。8、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，具有團隊合作精神

面議

下屬子公司財務(wù)部負責人

2

1.會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)、審計學(xué)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有中級會計師資格證，注冊會計師、高級會計師優(yōu)先。2、8年以上工作經(jīng)驗、3年以上制造業(yè)企業(yè)財務(wù)部門管理經(jīng)驗，有央企、大型國企、上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。3、熟悉國家會計準則、稅法政策，精通財務(wù)管理。4、精通全盤帳務(wù)，熟悉項目預(yù)算及結(jié)算工作。5、具有較強的財務(wù)分析能力，熟悉財務(wù)控制、預(yù)算管理、資金運營、財務(wù)結(jié)算及稽核流程。6、高度的責任感、敬業(yè)精神、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德。7、熟練運用財務(wù)及辦公軟件，良好的口頭及書面表達能力。8、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，具有團隊合作精神。

面議

金融事業(yè)部副部長

1

1.全日制大學(xué)本科及以上，金融類、經(jīng)濟類、財會類、法律類專業(yè)。2.具備五年以上銀行、券商等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗。3.具有相關(guān)專業(yè)證書。4.精通各類投融資、財務(wù)、金融專業(yè)知識；熟悉國家金融政策和相關(guān)法律法規(guī)。5.掌握常用的辦公軟件，熟練使用電腦；精通融資分析的基本方法、原理、模型和常用工具。6.精通履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良；有良好的融資分析能力和判斷能力；備較強的文字功底；有良好的客戶關(guān)系、協(xié)調(diào)能力和很強的公關(guān)開拓能力。7.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感；有良好的心理素質(zhì)，身體健康；隊意識、責任感、使命感。

面議

投資發(fā)展部副部長

1

1. 經(jīng)濟、金融、工商管理、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2. 具有5年以上收并購、產(chǎn)業(yè)投資、固定資產(chǎn)投資等實踐經(jīng)驗，行業(yè)不限；

3. 能夠較好地把握經(jīng)濟政治形勢，具備產(chǎn)業(yè)分析能力。具備投資研判、投資管理、投資測算、風(fēng)險管控能力，熟悉完整的投資項目管理全過程；

4. 能夠獨立開發(fā)、篩選并成功投資符合公司要求的項目。能夠帶領(lǐng)投資團隊完成項目投資的全過程，并對項目的全程和最終效果負責；

5. 具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力，較強的系統(tǒng)思維能力和判斷力，較強的談判能力。

6.   40歲（含）及以下。

面議